Zastanawiasz się, w jaki sposób Ty jako pracodawca możesz wyrazić radość z dołączenia nowego pracownika do zespołu?
WELCOME PACKI są nieocenione w procesie onboardingu, czyli wprowadzania nowej osoby do struktury firmy.

SZYBKA I SKUTECZNA INTEGRACJA BEZ STRESU
Zestawy powitalne ułatwiają szybką adaptację w nowym środowisku, dostarczając kluczowych informacji o firmie oraz jej kulturze. To z kolei przyspiesza adaptację pracownika i sprawia, że szybko czuje się częścią grupy.


MOTYWACJA I POZYTYWNE WRAŻENIA
Otrzymanie personalizowanego zestawu powitalnego z gadżetami firmowymi może znacznie podnieść morale nowego pracownika. To gest, który świadczy o trosce pracodawcy o dobre samopoczucie zatrudnionych. Pozytywne wrażenia z pierwszych dni w pracy mają istotny wpływ na długotrwałe zaangażowanie pracownika.


PRZYCIĄGANIE TALENTÓW
Paczki onboardingowe stanowią również ważny element strategii employer brandingowej. Firma, która dba o to, aby proces przyjęcia do pracy był jak najbardziej komfortowy, zyskuje pozytywny wizerunek jako pracodawca. To może przyciągnąć nowych, zdolnych pracowników, zwłaszcza w środowisku, gdzie konkurencja o talent jest duża.


KREOWANIE JEDNOLITEJ KULTURY ORGANIZACYJNEJ
Uniwersalne produkty w zestawach powitalnych pomagają w budowaniu jednolitej kultury organizacyjnej. Wszyscy pracownicy, otrzymując podobne zestawy, czują się równo traktowani, a to sprzyja budowaniu wspólnoty w miejscu pracy.


Welcome Pack to więcej niż zestaw – to klucz do udanego rozpoczęcia wspólnej przygody!